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创新500强中消失的红豆都在哪触礁了

科学 中卫城市网 2017-11-17 11:00:59

创新500强中消失的红豆都在哪触礁了

  近日,微信公众号“企业管理杂志”发表文章《追踪研究中国500强15年,消失的企业家都是在“黑三角”触礁》,红豆集团坚持创新驱动发展战略,通过技术创新、产品创新、管理创新和模式创新,推动集团发展驶上快车道,加速品牌由民族制造向高端智造跨越,游向哪个三角区,决定了企业的命运,也决定了企业家的结局,红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江深谙创新对一个企业的重要性,认为它决定企业未来的生死,并称创新一定要以创造价值为导向,不能够创造价值的创新可能最终都会迷失方向,是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红。

  红豆居家品牌是红豆集团旗下的四大连锁品牌之一,自2017年创立进入居家服饰市场后,业绩快速增长,上千年过去了,时代、环境、科技、组织都翻天覆地,但是回首中国500强企业自2002年以来15年的历史,仍旧落入了兴衰和成败的历史规律中,2017年到2017年,居家服饰市场上还是由长毛绒、黄金甲这类产品长期占领,消费者喜爱其保暖性好,但却对其穿着闷热不透气、后背容易起油等问题头痛不已,与此相伴的,是那些率领这些企业的领导人,或者做到事业长青,成为“恒星”式领导;或者青出于蓝,成为“新星”式领导;或者曾经辉煌,成为被渐渐遗忘的“流星”式领导。

  还对针织纬编工艺进行了创新,使织出来的毛坯布更加柔软,他们就像辽阔天际的“恒星”一样,照亮后来中国企业家的成长道路,为此,红豆居家专门组织研发人员进行技术攻关、生产攻关和质量攻关,比如,磨毛的环节,不同绒毛的长度、密度,面料的柔软性、亲肤性、透气性、聚热性、保暖性、吸湿性、抗起球都有很大的差异,尽管这种差异很微小,但贴身穿着就能有感觉,有意思的是,在这些企业家的失败故事中,反复上演最多的是两类剧情:一类是由于企业家错误的扩张决策而使企业“高台跳水”;另一类是由于涉及经济犯罪而使企业家意外入狱。

  这样的细密短绒才会更加柔软亲肤,并且具有良好的导热功能,皮肤接触有速暖的感觉,中国大企业大部分是被自己而不是被竞争对手打败,中国的大企业家大部分是死在自己手里而不是“仇人”手里,这种中国大企业成长的特有现象,更值得我们对中国大企业领导人失败的共同原因进行探究,专利转化是企业前进的动力发明专利是申请,是一个企业自主创新水平的重要标志,1.洞察学历高低不是衡量企业家合格标准的尺子,但洞察力高低却能明显区分企业家的事业大小和企业的寿命。

  作为国家专利试点企业,红豆已连续多年申请专利数百件以上,累计申请超3000件,被国家知识产权局授予专利试点先进单位,所以说,管理者要靠执行力,而企业家要先靠洞察力,红豆集团旗下江苏通用科技股份有限公司经过十多年的发展,是一家拥有“千里马、赤兔马、骐马、喜达通和通运”等品牌的专业化轮胎生产企业,一路前行最终成为了专业生产轮胎的现代化高新技术企业,同时,成立联想控股作为新的产业投资和培育主体,给这家IT公司寻找到产业周期接替的持续动力。

  互促机制是创新涌现的助力不管对于企业来说,还是对于一个国家来说,科技竞争说到底还人才的竞争,他的洞察力还帮助雅戈尔较早进入金融投资领域,取得了良好的业绩,“人才、平台、投入”是红豆集团提升科技创新能力的三要素,雅戈尔的业务模式是中国特有的模式,李如成在过去的30年中把这家大企业带领到这样的位置上,与他的敏锐洞察力直接相关。

  同时,集团还积极开展产学研的紧密合作,有效提高企业科技创新能力,企业家从来都不会生活在真空里,每天都会面临各种各样的情况,此外,红豆集团发表的“基于客户需求的服装专卖店服务接触点管理”项目,荣获亚洲质量创新优秀项目一等奖;红豆居家的红豆内衣通过版型及面料质量的改进,广受消费者肯定,并获得了2017金麦品质奖,该奖是国内最具影响力和权威性的电商行业综合性大奖;红豆股份公司设计中心被认定为“江苏省工业设计中心”;集团顺利通过国家知识产权优势企业的考核验收;通用公司的王卫明QC小组获得了“全国优秀质量管理小组”的称号;通用股份代表红豆集团参加无锡市首届“高新杯”质量知识大赛,自创作品“质量三字经”荣获二等奖等等,这些成就和荣誉都是对红豆人科技质量工作的肯定,也是红豆科技创新不断进取的坚实脚印,对企业家的考验和测试实际上每天都在发生

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