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员工在化工企业工作四年未见劳动合同

智库 中卫城市网 2017-12-23 13:53:11

  金报维权热线56111111报道2017年底,即将续签2017年劳动合同时,宁波小石化学品制造有限公司的四位员工犹豫了,上午东城法院判决用人单位向劳动者支付双倍工资,为此,四名工人考虑再三,不再续签合同,韩某离职后,起诉至劳动仲裁委员会,以未签订书面劳动合同为由,要求公司支付双倍工资,仲裁委支持了韩某的要求。

  昨天,记者来到宁波小石化学品制造有限公司了解了情况,该企业做出答复,而韩某辩称,公司从未要求他续签劳动合同,2017年12月23日,企业通知员工签订2017年的劳动合同,还要求在2017年12月23日前全部签完。

  法院认为,证人宋某虽证实公司曾通知韩某续签劳动合同的事实,但对于韩某不予续签的情况,公司仍应负有提示韩某续签的义务,他说2017年12月23日,企业给员工开会,会上他们向企业要2017年至2017年的劳动合同,可企业非但不给大家,还说要是再不签,那么视为自动解除劳动合同,所以双方没有续签劳动合同的责任应由公司承担,其应依法支付韩某双倍工资。

  后来听人家说劳动合同很重要,就几次向企业要合同,可企业都没有给,所以他们不想再继续干了,索性找到了劳动部门和街道。

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